Prof. Andrea Back hat gerade einen sehr anschaulichen Artikel zum Workplace-Learning geschrieben: „Kaum haben die Unternehmen den Wandel zu Blended Learning verinnerlicht, beginnt die Ära des Workplace Learning 2.0“. Und um das zu illustrieren beschreibt sie, wie ihr Artikel zustande gekommen ist, welcher Lernhilfen sie sich dazu spontan aus dem Netz und ihren sozialen Netzwerken bedient hat. Das klingt plausibel und überzeugend – und zeigt deutlich welche Veränderungen das für Trainingsorganisationen bedeutet: „…Loslösung von der Versorgungsmacht durch Corporate Training Services … “.
