Ein grandioses CLC16 ist vorbei. 291 angemeldete und 261 anwesende Teilgebende haben zwei Tage inhaltlich reichhaltig gestaltet. Insgesamt waren 180 Personalentwickler und Lern-Gestalter aus 140 Unternehmen da, 25 aus Hochschulen und Schulen, und etwa 60 Berater und Sponsoren-Mitarbeiter. Die Verlegung auf Do und Fr kam offensichtlich vielen entgegen – der zweite Tag war diesmal fast so voll wie der erste. Insgesamt 70 Sessions haben in 8 Räumen – einschließlich der Empore stattgefunden. Zählt man die Dauer-Sessions mit den VR-Demos dazu, kommen wir auf 78 Sessions. Da blieben sogar Sessions übrig, die keinen Raum mehr fanden.
Danke allen Teilgebenden für dieses Engagement – das sich ja nicht nur bei den Session-Gebern zeigte, sondern auch bei den vielen Beiträgen in den Sessions und in den Pausen. Mich fasziniert immer, dass dafür gar keine Motivation von außen nötig ist. Ihr habt diese professionelle Groß-Konferenz ausschließlich aus eigenem Antrieb gemeinsam gestaltet. Hochachtung! Das Ergebnis kann sich wirklich sehen lassen. Hier die Liste der Sessions an beiden Tagen:
Session-Themen am ersten Tag 13.10.2016:
- Interaktives Video im Elearning
- Zeit-/Ortsunabhänig & Nachhaltig lernen
- Gamification in der Personalgewinnung,
- Studio@home: Best Practice Filmen dem Smartphone
- Kompetenzentwicklung im Netz
- VR im Corporate Learning
- Lehrmodul Sitzungs- und Tagungsorganisation
- Digitales Lernen im Corporate Learning
- Empower Employees
- Effectuation
- Digitale Transformation & Leistungsportfolio
- Auf der Suche nach der Lernmotivation
- Digital Game Based Learning im Unternehmen
- Impro Warm ups
- Offensive Präsenzseminare
- Corporate Academy als Antwort auf den Wandel der Lern- & Arbeitswelt
- Visuell Denken
- Blended Learning in Kleinunternehmen und KMU
- Corporate Learning Bullshit
- Off- & Online im Training
- Lernen macht pure Freude – oder?
- Mobiles Learning
- Social Learning mit Social Media
- Lerndesign für eine Agile Organisation
- Qualitätssicherung in der Kompetenzentwicklung
- Schnelle Integration durch Digitales Lernen
- Brand Experience im Elearning
- Wie die Einstellung der Mitarbeiter durch Erlebnislernen nachhaltig positiv verändert werden kann
- Effektive Learnvideos
- Akzeptanz & Motivation im Social Learning
- Azubi Camp, Starte das Abenteuer virtuell
- Storytelling
- Knowledge on air – live on stage
Session-Themen am zweiten Tag, 14.10.2016:
- Herr Steinbeißer, der Albtraum jedes Personalentwicklers
- Stolperfallen bei Einführung von LMS
- Virtual 3D Classroom /Academy
- Schule Digitale 5 Mrd € und jetzt?
- Twitter zum Lernen?
- Council
- Erfolgsfaktoren digitaler Corporate Learning Projekte
- Social Learning Community
- Geschäftsmodell für L&D
- Gamification
- Corporate Learning Mapping
- Zielgruppe Servicegebender Fachhandel
- Verzeichnung – Online Phase + Präsenz
- Digitale Kompetenz
- Barcamps
- CorporateEduMunity
- Woher kommt mein CONTENT
- DIY: Live Stream
- Situiertes Lernen im Handwerk
- Es läuft aber nicht rund: Motivation, Begeisterung Elearning
- Training vorbei – und nun?
- Best Practice Sharing: Learning
- Prototyping Smart Learning Environments
- Ermöglichungsrahmen für Lernen im Arbeitsprozess
- Expertenrunde zu Status quo & Zukunft des Corporate Learning Liveübertragung
- Corporative Corporate Learning
- Virtual/ Mixed Reality
- Lern- Communities
- Stoppt die Kompetenz-Katastrophe
- Fachbereiche machen Content selbst. Wie kann man die Qualität halten?
- Corporate Head Office: Best Practice
- Digitalisierung von Alltagsgegenständen
Von Lutz Berger stammt dieser schöne Kurzeindruck vom CLC16 als 3 Min-Video:
Video-Link: https://www.youtube.com/watch?v=rfDXNkBqbTI&feature=youtu.be
Einen ganz besonderen Dank an Markus Herkersdorfer von TriCAT, der mit einem Mitarbeiter 2 Tage lang unzählige Einzel-Sessions zum Eintauchen in die virtuelle Welt für uns Learning Professionals gestaltet hat. Das die Brille dafür gar nicht so notwendig ist, hat er in diesem Video-Special von Lutz Berger schön dargestellt:
https://www.youtube.com/watch?v=_RzYk1OCaSg&feature=youtu.be
Besonderen Dank auch an Simon Dückert, der mit viel ausgefeiltem technischem Equipment einen Podcast live vor Publikum und ein live gestreamtes Expertengespräch auf dem CLC16 „produziert“ und moderiert hat.
Simon Dückert: Live-Podcast „Knowledge on Air”.
Simon Dückert: Expertenrunde zu Status quo & Zukunft des Corporate Learning mit Werner Sauter, Jochen Robes & Daniel Stoller Schai: https://www.youtube.com/watch?v=XRkBwGkP8XM&feature=youtu.be
Vor diesem Live-Streaming gab es die gut besuchte Session „Do it yourself Live-Streaming“ und einige Session-Teilgeber haben dann auch Kamera und Ton für die Internet-Übertragung übernommen.
Inzwischen gibt es schon etliche CLC16-Rückblicke, die Teilgebende in Ihren Blogs veröffentlicht haben:
- Christoph Meier – CORPORATE LEARNING CAMP 2016 IN FRANKFURT A.M.
- Werner Sauter – The Times They Are A Changin’ – Eindrücke vom Corporate Learning Camp 2016
- Ronald Hindmarsh – Bericht vom Corporate Learning Camp
- Sirkka Freigang – LERNEN braucht mehr FLOW @CLC16
- Jochen Robes – Corporate Learning Camp #clc16
- Herwig Kummer – Der Traum von der Nachhaltigkeit des Lernens
- Joachim Haydecker – Rückblick aufs CLC16
- Joachim Haydecker – Mein persönlicher Rückblick
Lutz Berger hat zusätzlich etliche Video-interviews produziert, z.T. haben Teilgebende die Interviews selbst in die Hand genommen. (Kompetenz erwirbt man nur durch Tun):
- Lutz Berger – Prof. Werner Sauter zu Kompetenzentwicklung im Netz
- Lutz Berger – Dr. Martin Lindner zu Corporate Learning Bullshit – Landkarte der Holzwege
- Lutz Berger – Philip Gienandt: Erfahrungen mit digitalem Lernen bei Geflüchteten
- Lutz Berger – Hajo Noll: Warum sind Zielgruppenvertreter nie bei Learning Projektplanungen dabei?
- Lutz Berger – Werner Povoden zur Definiton Workplace Learning
- Lutz Berger – Philip Gienandt und Uwe Hofschroer: Erfolgsfaktoren im Corporate Learning
- Lutz Berger – Deborah Schnabel und Sebastian Pape: Social Learning
- Lutz Berger – Joachim Haydecker und Dr. Martin Lindner: Digitalisierung in der Schule beginnt mit Papier
- Lutz Berger – Informelle Flurgespräche zu internationaler Lern-Gestaltung
Gern ergänzen wir die Listen, wenn wir von weiteren Blogs, Videos oder Podcasts erfahren.
In diesem Jahr hatten wir erstaunlich wenige Etherpad-Session-Protokolle. Wer noch Infos oder Notizene nachtragen möchte findet die Links nach wie vor im elektronischen Sessionplan.
An dieser Stelle auch noch einen ganz herzlichen Dank an die Veranstalter HESSENMETALL, VhU und Frankfurt University of Applied Sciences, und insbesondere an das OrgaTeam, das diesen Groß-Event so gut vorbereitet hat:
- Onur Babat
- Nadine Näther
- Nicole Appel
- Madlen Freudenberg
- Sven Lakner
- Charlotte Venema
Es wird auf jeden Fall ein CLC17 geben, sicher wieder etwas kleiner. Die Termininformation geht an alle, die sich hier in der CLC-Community registriert haben http://colearn.de/community/.
Empfehlungen für ähnliche Events vorher.
Knowtouch vom 26. – 27. Oktober 2016 in Nürnberg
GfWM KnowledgeCamp am 22./23. November 2016 in Berlin
GEcamp16 am 18./19. November 2016 in Gelsenkirchen: Digitale Bildung, -Teilhabe, -Gesellschaft.
